PENIEL SARL CONGO
peniel
POLITIQUE GENERALE H.S.E
La Direction de PENIEL Sarl attache la plus grande importance à la prévention des incidents, dommages corporels et maladies professionnelles. Nous nous employons à atténuer les risques de dommages à l’environnement et aux biens.
Elle s’engage :
- A respecter sa charte et toutes les lois relatives à l’ HSE.
- A éradiquer tous effets néfastes sur l’homme, l’environnement et les
biens, que peuvent produire ses activités.
- A Équiper chaque employé de protections adaptées.
Elle exige que :
- Toute la hiérarchie et tous les employés considèrent l’Hygiène, la Santé, la Sécurité et l’Environnement comme une priorité dans la réalisation de leurs taches.
- Chaque activité soit menée dans le souci permanent du respect des consignes, procédures et réglementation en vigueur.
En considérant que l’organisation, la planification des tâches et la formation du personnel sont des actes essentiels de maîtrise des risques, tous les risques peuvent être maîtrisés. Il n’y a pas de fatalité ; tout accident peut être évité par une parfaite maîtrise de nos activités et des risques qui s’y attachent.
Il est donc demandé à tout le personnel de se conformer à ce qui suit :
- Il est strictement interdit à tout employé de se présenter à son poste de travail si son état physique ne lui permet pas de réaliser sa tâche (maladie), ou s’il est dans l’incapacité de travailler suite à une prise de drogue ou d’alcool.
- Tout responsable en charge d’une activité estimant que celle-ci ne peut
pas être réalisée conformément à la présente disposition, doit suspendre
en avertissant immédiatement son responsable hiérarchique.
Noter : Vous pouvez compter sur notre totale implication.
Elle s’engage :
- A respecter sa charte et toutes les lois relatives à l’ HSE.
- A éradiquer tous effets néfastes sur l’homme, l’environnement et les
biens, que peuvent produire ses activités.
- A Équiper chaque employé de protections adaptées.
Elle exige que :
- Toute la hiérarchie et tous les employés considèrent l’Hygiène, la Santé, la Sécurité et l’Environnement comme une priorité dans la réalisation de leurs taches.
- Chaque activité soit menée dans le souci permanent du respect des consignes, procédures et réglementation en vigueur.
En considérant que l’organisation, la planification des tâches et la formation du personnel sont des actes essentiels de maîtrise des risques, tous les risques peuvent être maîtrisés. Il n’y a pas de fatalité ; tout accident peut être évité par une parfaite maîtrise de nos activités et des risques qui s’y attachent.
Il est donc demandé à tout le personnel de se conformer à ce qui suit :
- Il est strictement interdit à tout employé de se présenter à son poste de travail si son état physique ne lui permet pas de réaliser sa tâche (maladie), ou s’il est dans l’incapacité de travailler suite à une prise de drogue ou d’alcool.
- Tout responsable en charge d’une activité estimant que celle-ci ne peut
pas être réalisée conformément à la présente disposition, doit suspendre
en avertissant immédiatement son responsable hiérarchique.
Noter : Vous pouvez compter sur notre totale implication.
